Bedrijfskleding kan fungeren als een visueel communicatiemiddel dat de waarden en persoonlijkheid van het merk kan overbrengen.
Bedrijfskleding is een belangrijk aspect van de merkidentiteit van bedrijven. Deze is tegenwoordig niet alleen bedoeld als een praktische outfit voor medewerkers, maar is ook een krachtig middel om de identiteit van een bedrijf uit te dragen. Personalisatie van bedrijfskleding heeft een steeds grotere impact gekregen. Het gaat tegenwoordig dan ook niet alleen om het plaatsen van een logo op een uniform, maar ook het gebruik van de juiste kleurenschema’s en stijl die een bedrijf wil uitstralen. In dit artikel lees je wat de impact van gepersonaliseerde bedrijfskleding heeft op de merkidentiteit van een bedrijf.
Sterk merkimago
Werkjassen bedrukken en gebruik maken van een bepaalde stijl en kleurenschema, helpt bij het opbouwen van een sterk merkimago. Door de uniforme uitstraling van de medewerkers, wordt het direct duidelijk dat ze deel uitmaken van een specifiek bedrijf. Daarnaast verstrek je met het dragen van kleding met een bedrijfslogo de herkenbaarheid en zichtbaarheid van het merk, niet alleen binnen de organisatie, maar ook extern. Klanten kunnen hierdoor medewerkers gemakkelijk identificeren, wat weer zorgt voor een gevoel van vertrouwen.
Versterk je organisatie
Het dragen van gepersonaliseerde werkjassen of andere bedrijfskleding helpt bij het creëren van een gevoel van saamhorigheid en teamspirit binnen het bedrijf. Medewerkers kunnen zich hierdoor verbonden voelen met elkaar en vooral het merk wat ze vertegenwoordigen. Met uniforme kleding bevorder je een gevoel van gelijkheid en versterk je de interne communicatie en samenwerking. Dit draagt uiteindelijk bij aan een positieve werkomgeving en kan de productiviteit en betrokkenheid op de werkvloer verhogen.
Straal uit wie je bent
Het dragen van gepersonaliseerde bedrijfskleding biedt de mogelijkheid om de waarden en stijl van de organisatie uit te dragen. Het ontwerp en stijl van de kleding kunnen worden afgestemd met de identiteit van het merk. Ook kan je hiermee de doelgroep bereiken die je als organisatie wilt bereiken. Een moderne en trendy kledingstijl kan bijvoorbeeld passen bij een jong en innovatief bedrijf. Een bedrijf in de financiële sector kan daarentegen weer gaan voor een meer formeel en traditionele stijl. Bedrijfskleding kan fungeren als een visueel communicatiemiddel dat de waarden en persoonlijkheid van het merk kan overbrengen.
Marketeers buiten de deur
Medewerkers die bedrijfskleding dragen buiten de deur fungeren als ambassadeurs van het merk. Ze creëren hiermee bewustzijn en bekendheid voor het merk door herkenbaar te zijn en door een professionele uitstraling te hebben. Dit kan zorgen voor zeer waardevolle mond-tot-mondreclame en zelfs potentiële klanten aantrekken!
