Langdurig ziek
Veel zzp’ers sluiten een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) om het risico van langdurige ziekte te minimaliseren. Groot nadeel aan deze verzekering is dat deze nogal in de papieren kan lopen. Dus kiezen veel zzp’ers ervoor om zich niet te laten verzekeren en het risico dan maar te lopen. Dit kan natuurlijk zeer ongunstig uitpakken voor de zzp’er. Het risico dat je langdurig ziek wordt, is misschien niet zo groot maar de financiële nasleep is dat daarentegen wel. Dus mocht je starten als zzp’er, lees jezelf goed in op dit vlak en weeg de voor- en nadelen tegen elkaar af.
Langdurig zonder opdracht
Veel zzp’ers hebben het geluk om direct uit een loondienstsituatie over te stappen naar een opdracht als zzp’er zonder dat zij veel aan acquisitie hebben gedaan. Nadeel is dat veel zzp’ers na die eerste opdracht pas starten met het doen van acquisitie. En dit kost vaak veel tijd en energie. De tijd die daar ingestoken wordt is onbetaald en dus voor risico van de zzp’er. Stel je komt een keer in de situatie dat je tijdelijk geen opdracht hebt, zorg dan wel voor een buffer en houd met zulke risico’s rekening in de bepaling van je tarief richting de opdrachtgever.
Belangrijk is dus om altijd - ook als je al een opdracht hebt en aan het werk bent - energie te steken in het verrichten van acquisitie, het netwerken en de bepaling van je uurtarief. Dit betaalt zich op de lange termijn namelijk dubbel en dwars uit. Zo verklein je ook de kans dat je (langdurig) zonder opdracht komt te zitten.
De Declarabele Uren BV
De Declarabele Uren BV (DUBV) van Uniforce heeft bovenstaande risico’s geminimaliseerd. Bij langdurige ziekte ben je verzekerd door middel van een ziekteverzuimverzekering (ZVV) & de WIA (sociaal stelsel). Wanneer je langdurig zonder opdracht zit, kun je terugvallen op een WW-uitkering. Bijkomend voordeel is dat je te allen tijde van de expertise van Uniforce gebruik kunt maken. Dus binnen het Uniforce-concept kun je bijna zorgeloos ondernemen en je concentreren op je eigen vakgebied. Nadeel is wel dat je als ondernemer binnen het Uniforce-concept geen gebruik kunt maken van de fiscale voordelen die gelden voor een eenmanszaak. Je betaalt met het Uniforce-concept over het deel dat wordt verloond, namelijk loonbelasting en sociale premies. Bovendien kun je de opdrachtgever van alle fiscale en arbeidsrechtelijke risico’s vrijwaren.
Meer informatie of vragen over dit onderwerp? Ik voorzie je graag van advies. Neem contact met mij op via: mbruijsten@uniforce.nl of via 0341-416500. Of neem contact op via www.uniforce.nl.
