#ZZPUpdate week 2: Btw-verplichting belemmert inzet van zzp’ers in zorg- en onderwijssector, groeivertraging aantal zzp’ers in Nederland in 2024 en diplomafraude in de zorg
Zorgorganisaties, scholen en kinderopvangcentra worden mogelijk op kosten gejaagd nu ze voor een deel van het werk geen zzp'ers meer in mogen huren. Inhuur via alternatieve detacheringsbureaus of uitzendbureaus is namelijk veel duurder. Niet alleen vanwege de commissiekosten, maar ook omdat bij inhuur via een tussenpersoon btw betaald moet worden.
Een uitzendkracht in de zorg, de kinderopvang en het onderwijs is door de bijkomende inhuurkosten 39 procent duurder dan een zzp’er, becijfert ABN Amro.
Zelfstandigen in semipublieke sectoren, zoals onderwijs en zorg, mogen bij hun factuur geen btw (21 procent) rekenen, omdat die sectoren daarvan zijn vrijgesteld. Detacheringsbureaus en uitzendbureaus rekenen die btw wel. Dit leidt tot hogere kosten voor de inhurende instellingen.
Btw-verplichting belemmert inzet van zzp’ers in zorg- en onderwijssector
Volgens een recente analyse van de ABN AMRO heeft de btw-verplichting op uitzendkrachten een negatief effect op de inzet van zzp’ers in de zorg- en onderwijssector. Terwijl zorg- en onderwijsinstellingen vrijgesteld zijn van btw, moeten ze wel btw betalen op uitzendkrachten. Dit maakt het financieel minder aantrekkelijk om zzp’ers in te huren via bemiddelingsbureaus, ondanks de toenemende behoefte aan flexibiliteit.
Vanwege de ontwikkelingen rond de wet DBA nemen werkgevers hun arbeidsrelaties met zzp’ers onder de loep. Eén van de opties om schijnzelfstandigheid te beperken is om zzp’ers via een uitzend- of detacheringsbureau in te zetten. Echter is in de sectoren zorg, kinderopvang en onderwijs dit financieel nadelig. Zodra de voormalig zzp’er zich namelijk via een uitzend- of detacheringsbureau laat inhuren, moet de opdrachtgever over het loon 21% btw betalen in plaats van 0% die zzp’ers in deze sectoren mogen rekenen. Deze organisaties zijn zelf wel vrijgesteld van btw, wat betekent dat ze geen btw over hun inkomsten heffen. Hierom kunnen ze de btw die ze over kostenposten betalen niet verrekenen met btw-inkomsten.
Uit nieuwe cijfers van de Kamer van Koophandel blijkt een afvlakking in de groei van het aantal zzp’ers. In 2024 nam het aantal nieuwe inschrijvingen af ten opzichte van voorgaande jaren.
In 2024 is het aantal zzp’ers gestegen van 1.1720.148 eind 2023 naar 1.775.363 op 31 december 2024. Dit is een groei van 3,6%, dit is vors lager dan de groei in 2023 van 7,2%. De afname in de groei is te verklaren door een daling in starters en toename in stoppers.
Aantal starters was het afgelopen jaar 206.000, dit is een daling van 9% ten opzichte van 2023
Aantal stoppers was het afgelopen jaar 151.000, dit is een stijging van 18% ten opzichte van 2023
Sinds 2021 neemt het aantal stoppers al toe. Uit cijfers van het CBS blijkt dat de meest voorkomende stap (teruggaan naar) een dienstverband is, naast met pensioen gaan. Dat het aantal starters lager lag afgelopen jaar is niet eerder voorgekomen in de cijfers.
De zorgsector staat onder druk door recente schandalen rondom diplomafraude. Er zijn gevallen aan het licht gekomen van zzp’ers die met vervalste diploma’s en minimale kennis aan de slag gingen, soms met gevaar voor patiënten. Vooral de nachtdiensten blijken populair onder de kwaadwillenden. ‘Niet alleen zijn die vaak het moeilijkst invulbaar, ook worden zzp’ers dan minder op hun vingers gekeken door vaste medewerkers’, zegt branchewoordvoerder Van Ruijven van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN).
Dit heeft geleid tot strengere controles en screenings door opdrachtgevers. Zo heeft gehandicaptenorganisatie Middin alle diploma’s van de uitzendkrachten tegen het licht gehouden. Daarna hebben ze afscheid genomen van een aantal zzp’ers die volgens hun niet integer waren.
Groot deel zzp'ers bouwt pensioen op, Nederlanders bezuinigen liever op vakanties dan op pensioen
Een recente studie wijst uit dat Nederlanders hun pensioen als prioriteit blijven zien, zelfs in economisch uitdagende tijden. Dit biedt stof tot nadenken voor zzp’ers, die zelf verantwoordelijk zijn voor hun oudedagsvoorziening. Bezuinigingen worden eerder gedaan op luxe-uitgaven, zoals vakanties, dan op pensioenopbouw.
Het aantal zzp’ers dat aangeeft pensioen op te bouwen is 54%, 24% geeft aan dit de komende twaalf maanden te willen gaan doen. Dit is een positieve ontwikkeling.
Heb je vragen over jouw pensioen? Hoe kun je jouw pensioen opbouwen en wat zijn de mogelijkheden? Wat is fiscaal de beste keuze? De pensioen helpdesk van Het Ondernemerscollectief helpt je graag met adviezen en antwoord op jouw vragen.
Bedankt voor je interesse in deze download. Wij hebben deze download beschikbaar gesteld via zzpmodelovereenkomsten.nl, je kunt jezelf daar gratis aanmelden, online het model invullen, online ondertekenen en bewaren. Klik hier om jezelf gratis aan te melden.
Volg deze link om het door jouw opgevraagde item in te kunnen zien.
Je bent ingelogd en kunt direct downloaden!
Om een bestand te kunnen downloaden of in te kunnen zien, moet je ingelogd zijn. Login of registreer jezelf gratis!