Ikwordzzper.nl praat je bij. Deze week:
De Dienst Toeslagen heeft te maken met een flinke tegenvaller bij de afhandeling van de toeslagenaffaire. Honderden zzp’ers die waren ingehuurd om dit proces te ondersteunen, blijken geen echte zelfstandigen te zijn en moeten mogelijk gedwongen stoppen. Dit kan grote gevolgen hebben voor de voortgang van de afhandeling.
Eerder had de dienst toegezegd garant te staan voor eventuele boetes of naheffingen die deze zzp’ers zouden krijgen. Nu blijkt dat dit helemaal niet mag, waardoor de betrokken zelfstandigen alsnog in de problemen kunnen komen. Dit zorgt voor onzekerheid en roept vragen op over hoe de situatie wordt opgelost.
Bron: RTL Nieuws
Een groeiend aantal zelfstandigen stelt dat zij recht hebben op pensioencompensatie, vergelijkbaar met werknemers in loondienst. Dit speelt vooral bij zzp’ers die, mede door de handhaving op schijnzelfstandigheid, in een grijs gebied terechtkomen. Er zijn geluiden dat zelfstandigen voor tientallen miljarden euro’s een claim zouden kunnen indienen op collectieve pensioenreserves. Dit zou de discussie over de pensioenpositie van zelfstandigen verder op scherp zetten, zeker nu de Belastingdienst strenger optreedt tegen vermeende schijnzelfstandigheid.
Lees ook het artikel: Hoe kan je een pensioen opbouwen als zzper
De roep om een betere oudedagsvoorziening voor zzp’ers wordt steeds luider, vooral vanuit sectoren waar zelfstandigen onder druk staan door de handhaving. Hoewel zelfstandigen zelf verantwoordelijk zijn voor hun pensioenopbouw, kan een mogelijke collectieve claim grote gevolgen hebben voor de bestaande pensioenfondsen en wetgeving. De politiek en belangenorganisaties buigen zich over deze kwestie en de vraag of de huidige regelgeving voldoende bescherming biedt aan zelfstandigen die eigenlijk als werknemer worden beschouwd.
Bron: ZiPconomy
Ondanks de economische onzekerheden en de strengere controle op schijnzelfstandigheid blijft de vraag naar zzp’ers onverminderd groot. Veel bedrijven schakelen zelfstandigen in om flexibel te blijven en expertise in te huren voor specifieke projecten. Vooral in de bouw, techniek en IT is de vraag naar zzp’ers hoog.
Werkgevers zien zelfstandigen als een waardevolle aanvulling op hun personeelsbestand. Dit biedt zzp’ers kansen, maar het betekent ook dat zij alert moeten blijven op veranderingen in regelgeving. De discussie over schijnzelfstandigheid en de handhaving door de Belastingdienst kunnen op termijn impact hebben op de inzet van zelfstandigen.
Bron: Flexmarkt
Heb je vragen als: wat zijn mijn risico's, ben ik schijnzelfstandig of: wat gebeurt er nu de handhaving van de wet (opnieuw) wordt opgepakt?
De helpdesk van Het Ondernemerscollectief staat voor jou en je vragen klaar.
Detacheringsbedrijven merken een afname in de vraag naar hun diensten. Dit lijkt een direct gevolg van de onzekerheid rond schijnzelfstandigheid en de wet DBA. Bedrijven zijn voorzichtiger geworden in het inhuren van externe professionals via detacheringsbureaus, uit angst voor naheffingen en juridische complicaties.
Lees ook het artikel: Wanneer ben je als zzp'er schijnzelfstandig?
Deze daling in vraag kan gevolgen hebben voor zzp’ers die via detacheringsconstructies werken. Sommige zelfstandigen zoeken naar alternatieve samenwerkingsvormen om binnen de wetgeving te blijven opereren. Hoe de markt zich verder ontwikkelt, zal afhangen van de mate waarin de overheid blijft handhaven en of er aanpassingen in de regelgeving komen.
Bronnen: De Ondernemer en Business Insider
De plannen voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zzp’ers roepen veel discussie op. Minister Van Gennip overweegt een opt-out-regeling, waarmee zelfstandigen onder bepaalde voorwaarden kunnen afzien van de verplichte verzekering. Dit brengt haar echter in een lastig dilemma: enerzijds willen veel zzp’ers de keuzevrijheid behouden, anderzijds moet de solidariteit binnen het stelsel gewaarborgd blijven.
Lees ook het artikel: Wat is een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
Critici vrezen dat een opt-out-regeling kan leiden tot een tweedeling tussen goed verzekerde en onverzekerde zelfstandigen. Belangenorganisaties wijzen erop dat een verplichte AOV alleen effectief is als deze voor iedereen toegankelijk en betaalbaar blijft. De komende maanden zullen bepalend zijn voor de verdere invulling van deze regeling.
Bron: ZiPconomy
Uit recent onderzoek blijkt dat de meeste zzp’ers geen behoefte hebben om terug te keren naar een vaste baan. Zelfstandigen geven aan dat zij bewust kiezen voor de vrijheid en flexibiliteit die het zzp-schap biedt. De voordelen, zoals zelf bepalen wanneer en hoe zij werken, wegen voor hen zwaarder dan de zekerheden van een vaste baan.
Ondanks de voortdurende discussies over de positie van zelfstandigen en de risico’s van schijnzelfstandigheid, blijft het overgrote deel van de zzp’ers tevreden met hun werkstatus. Dit benadrukt de noodzaak van wetgeving die aansluit bij de praktijk en zelfstandigen voldoende ruimte biedt om hun werk op hun eigen manier te organiseren.
Bron: Accountant
Heb je vragen over jouw pensioen? Hoe kun je jouw pensioen opbouwen en wat zijn de mogelijkheden? Wat is fiscaal de beste keuze? De pensioen helpdesk van Het Ondernemerscollectief helpt je graag met adviezen en antwoord op jouw vragen.
Het registreren is niet gelukt. Waarschijnlijk ben je al geregistreerd met dit e-mailadres.
